15 شهر من الاستغاثة فماذا بعد كشف المستور أرجو يا من تساند هذا الظلم والفساد أن تعلم أن عين الله لاتغفل

15 شهر من الاستغاثة فماذا بعد كشف المستور


أرجو يا من تساند هذا الظلم والفساد أن تعلم أن عين الله لاتغفل ولا تنام


نسخة من هذه الشكوى بمرفقاتها مرسلة بالبريد الدولى
اليوم السبت 18/4/2009 لسعادة الأستاذ الدكتور/
صفوت صلاح الدين على النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة - الموقر


(إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ إِنَّ اللَّهَ نِعِمَّا يَعِظُكُمْ بِهِ إِنَّ اللَّهَ كَانَ سَمِيعاً بَصِيراً) (النساء:58)


"تقوم سياسة الإصلاح الإدارى على محاور عديدة، منها تبسيط الإجراءات ، وتحقيق وحدة المعاملة بين جميع العاملين بالجهاز الإدارى للدولة أمام القاعدة القانونية الواحدة، تحقيقًا لمبدأ المساواة أمام القانون،والذى نص عليه الدستور كأحد ركائز الحكم، وكذلك السرعة فى حل مشاكل العاملين مباشرة .....................- ونأمل أن يكون هذا الجهد المطور أداة صالحة لوحدة التطبيق وسرعة الإنجاز ومحققا لما يهدف إليه من إصلاح إدارى تحت رعاية وتوجيهات الرئيس/ محمد حسنى مبارك" (رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة د/ صفوت النحاس)


الأستاذ الدكتور/ صفوت صلاح الدين على النحاس

رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة الموقر


تحية طيبة ؛؛؛ وبعد ,,,


مقدمه/ م/عاطف محمد توفيق العدوى كبير أخصائيين بدرجة مدير عام
/معلم خبير بالتخطيط والمتابعة بإدارة شمال السويس


أتشرف بعرض شكوتى التالية:

1) وإن عينت فى وظيفية أخصائى تغذية، إلا أننى تدرجت وشغلت الوظائف التعليمية التى تم ترشيحى وتدريبى وتأهيلى لها – ويؤيد ذلك - بيان حالتى الوظيفية المتضمن تدرجى فى شغل الوظائف التعليمية. [م1]

2) صـــــــــدر قرار مديرية التربية والتعليم الإدارى رقم 339 فى 6/12/2007 المبنى على كتاب وموافقة الوزير المحافظ (السلطة المختصة) رقم 2347/1 فى 2/12/2007، وموافقة مجلس إدارة المديرية وصالح العمل بنقلى للعمل بتوجيه التعليم الزراعى بوظيفة موجه ثانوى زراعة وهى وظيفة تعليمية. [م2]

3) أعقــــــــــب ذلك أيضـــــــًا صدور قرار المديرية رقم 343 فى 10/12/2007 المبنى على ............ بتعديل وظيفتى السابقة لوظيفة موجه ثانوى بتوجيه التربية الزراعية وهى أيضًا وظيفة تعليمية، وتم إقامتى بالتوجيه الفنى للتربية الزراعية فى 12/12/2007 [م3،م4]

4) بنـاء على هذين القرارين الإداريين الذين يحملان رقمًا بتاريخ ومضمون ووظيفة محددة وإقامتى بالعمل بتوجيه التربية الزراعية – فمن المفترض أن تمنحنى المديرية الأحقية فى صرف بدل المعلم (50%) لانطباق ذلك على حالتى وما نصت عليه المادة 70 من القانون 155 لسنة 2007، والقانون 198 لسنة 2008 " تسرى أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفنى أو بالإدارة المدرسية....." إلا أن الخصومة مع المدير العام حالت دون منحى ما أستحق.

5) لحرمــــــــــانى من بدل المعلم (50%) فقد أصدر المدير العام نشرة ندبى التعسفية المعيبة بوظيفة موجه ثانوى تغذية ندب – وهى ليست بقرار إدارى لأنها لا تحمل رقم بتاريخ أو مضمون إضافة لتخطى القرارين الإداريين السابقين الصادرين بموافقة السلطة المختصة ومجلس إدارة المديرية ,وتخطى إقامتى بالعمل بتوجيه التربية الزراعية. [م5]

6) بنــــاء على تعليمات (السلطة المختصة) الوزير المحافظ للمرة الثانية فى البحث رقم 2/7/46/2008 بتاريخ 3/4/2008 أصدرت المديرية نشرتها المؤرخة فى 10/4/2008 بنقلى مديرًا لمدرسة الزراعة الثانوية (إحدى وظائف الدرجة الأولى ب التعليمية) ومن تاريخ إقامتى بالعمل فى 29/4/2008 فقد صرفت بدل المعلم(50%) وحتى مرتب مارس 2009 (لمدة 11شهر) الذى أوقفوا فيه الصرف.[م6،م7]

7) تأكيـــدًا لصرفى هذا البدل، فقد أفادت الإدارة المركزية للشئون الإدارية وشئون العاملين بوزارة التربية والتعليم بكتابها رقم 3187 فى 28/8/2008 بأحقيتى فى صرف هذا البدل.[م8]

8) بهـــــــدف حرمانى من بدل المعلم فقد أصدر المدير العام نشرة نقلى التعسفية لوظيفة رئيس قسم خدمات بالدرجة الأولى ج التى هى أدنى من الوظيفة السابقة – وهى ليست بقرار إدارى لأنها لا تحمل رقم بتاريخ أو مضمون ،
إضافة لتخطى قرار السلطة المختصة وللمرة الثانية فى البحث رقم 2/7/46/2008 بتاريخ 3/4/2008، وللمزيد فى التعسف معى فقد تم اخلائى إداريًا أثناء الأجازة المرضية وبناء على تعليمات المدير العام الشفهية. [م9]

9) ومـــــــع أنه قد ورد الاستثناء صريحًا بالبند 2/المادة 72/ من القانون 155 لسنة 2007 الذى نص على "يستثنى من هذا الشرط ....... الشاغلون لوظائف تعليمية فى تاريخ العمل بهذا الباب" – وبعد استمرار صرفى لبدل المعلم منذ نهاية أبريل 2008 وحتى مارس 2009 (لمدة 11 شهر) يوقف صرف البدل بموجب قرار المدير العام التنفيذى فى البحث 74 لسنة 2008 الذى جاء خاليًا من أى سند قانونى ولا يستند على أى مسوغ من القانون أو حكم قضائى معتمد لوقف هذا البدل. [م10]

10) إضافة للاستثناء الذى منحنى القانون 155 لسنة 2007 إياه فقد سبقه تدريبى واجتيازى وتأهيلى لشغل الوظائف التعليمية الآتية:

* مدرس أول ث وما فى مستواه اعتبارا من 4/2/1995 [م11]

* وكيل ثانوى وما فى مستواه اعتبارا من 7/2/1998 (وظائف إشرافية وتوجيه وإدارة) [م12]

* مدير مدرسة ثانوية وما فى مستواها اعتبارا من 1/3/2007 (وظائف إشرافية وتوجيه وإدارة) [م13]

11) وتـــــأكيدًا لأحقيتى فى بدل المعلم (50%) وبدل الاعتماد (125%) فقد أديت اختبارات كادر المرحلة الثانية وأنا على رأس العمل مديرًا لمدرسة الزراعة الثانوية فضلآ عن اجتيازى لها، وتسكينى فى وظيفة معلم خبير. [م14،م15]

12) بعد تسكينى من الوزارة فى وظيفة معلم خبير وحصولى على الصلاحية فقد تقدمت بطلبى المؤرخ فى 22/1/2009 لمدير عام التعليم إضافة للمسجل المرسل لسيادته فى 15/4/2009 لتحقيق رغبتى فى أحد وظائف الإدارة المدرسية أو التوجيه الفنى لتقاضى بدل الاعتماد من 1/12/2008 طبقًا للقرار الوزارى 397 لسنة 2008 أسوة بالذين أدوا الاختبار وهم على رأس العمل بالتوجيه الفنى أو الإدارة المدرسية، ونقلوا بعد ذلك لإدارتى شمال وجنوب والديوان، ثم أعيدوا للمدارس مرة أخرى. [م16،م17]

13) ونظرًا لأننى لم أعامل بمثل من ذكرتهم أعلاه للخصومة مع المدير العام فقد تقدمت بشكوى لمديرية التنظيم والإدارة بالسويس (الخدمة المدنية) فى 2/3/2009 لوضع الأمور فى نصابها، وحتى تاريخه لم أفاد لمماطلة مديرية التربية والتعليم والتلاعب فى البيانات المرسلة . [م18]

14) ولأن هـــــــــذا البطش والتنكيل والإيذاء مازال مستمرًا، ليصل لمرتبى الذى أقتات منه وأسرتى –فقد تقدمت بالشكوى المرفقة للوزير المحافظ طالبًا مساواتى بمن ألحقوا بالإدارة المدرسية نقلاً من الإدارات والمديرية المذكورين بالمرفق 17 وبهذا المرفق وصرفوا بدل الاعتماد اعتبارًا من 1/12/2008 – حيث لم أفاد حتى تاريخه[م19]
إلا أن مديرية التربية والتعليم بالسويس مازالت تتلاعب وتماطل وتغش وتدلس فيما تعرضه وتقدمه من أسانيد(لدى الأدلة) لحرمانى بدلى المعلم والاعتماد المستحقين طبقًا لما سبق ذكره.

لذا وللعرض أعلاه أرجو التفضل بالنظر فى مظلمتى وشغلى إحدى وظائف الإدارة المدرسية الواردة بطلبى أو التوجيه الفنىلصرف بدل الاعتماد المقرر (125%) واستمرار صرف بدل المعلم (50%) المستحقين سلفًا بموجب القانون 155 لسنة 2007 والقانون 198 لسنة 2008 والقرارات الإدارية وتأهيلى وتدريبى السابق لشغل الوظائف التعليمية وأسوة بمن ذكرتهم – لأننى لم أتقاضى راتبى عن شهر مارس 2009 للآن وحتى يوقف هذا البطش والتنكيل وتطبق نصوص الدستور المصرى – التى أهدرها معى السيد مدير عام التعليم .

م/عاطف محمد توفيق العدوى
الوظيفة / معلم خبير - مدير التخطيط والمتابعة بإدارة شمال السويس التعليمية
عنوان العمل/ إدارة شمال السويس التعليمية بمدينة السادات/السويس
موبايل / 0110786786
0107367339